PRINCIPIO DE ACUERDO

COMUNICADO A LA PLANTILLA

En reunión mantenida el día 17/07/09 con la Dirección de la Empresa, se llegó al siguiente principio de acuerdo que tendrá que ser ratificado en la asamblea que se celebrará para todos los turnos el próximo lunes día 20/07/09 a las 6:00 horas.

PRINCIPIO DE ACUERDO.

1. Prórroga del periodo de consultas hasta el día 30/10/09.
2. La paga extra de junio se pagará el día 28/07/09.
3. Se garantiza el pago de las nóminas de julio y agosto a su vencimiento.
4. Se entregará toda la documentación requerida.
5. Compromiso de no tener material producido fuera de la planta; y no externalización de stocks, útiles y matrices.
6. Paz social y no celebración de huelgas hasta el 30/09/09.
· Garantía de acceso normal de vehículos y personas a las instalaciones de la empresa hasta estas fechas.
7. No aplicación de despidos disciplinarios por hechos cometidos hasta la fecha. Durante la fase de negociación y consultas hasta el (30/10/09) no aplicación de sanciones laborales por tales hechos anteriores.
· No ejecución de las sanciones laborales que puedan imponerse por hechos anteriores a la fecha, hasta su confirmación judicial.
· Interrupción de la prescripción.
· En posibles procesos penales, la empresa no solicitará responsabilidades civiles superiores a las que solicite el Ministerio Fiscal
8. Desconvocatoria y retirada de la huelga vigente con efectos desde el día de hoy.
9. Las partes redactarán el documento definitivo el próximo día 20/07/09 ante el inspector asignado a este caso.


Palau-solità i Plegamans, 18 de julio de 2009.