En la ultima reunión mantenida con la dirección general y RR.HH. la empresa nos ha dado respuesta a la plataforma que le fue presentada por nuestra parte, los movimientos mas significativos serian:
1. Posibilidad de poder adelantar alguna jubilación, pero poco probable por tener alto coste.
2. El estudio de una nueva reducción de jornada de dos horas.
3. La amplación de la garantia del cese con retorno de 45 dias 21 mensualidades a 45 d. 24 m.
4. Una indemnización de 9.000 € adicional a la correspondiente en caso de despido del retornado, prorrateandola mes a mes, es decir disminuyendola a medida que el empleado recupere paro.
5. Mantener el tramite de incapacidad a traves del ICAM.
La empresa nos convoca a una siguiente reunión el lunes 25 a las diez horas
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