martes, 17 de noviembre de 2009

INSPECCION 17/11/2009

Reunidos en inspeción de trabajo por parte de la empresa Carlos Jimenez, Mariano Julià y como asesor Domingo Palacios, y por la parte social el comite de empresa, con la presencia de asesores de UGT y de FTC, se inicia la reunión con el inspector.

La empresa y el comite exponen sus plataformas y el inspector nos dice que esta es una primera reunión donde poder hacer una toma de contacto y nos emplaza a seguir negociando para llegar a un acuerdo.
El comite le indica que el único lugar donde la empresa podria comprometerse a algo es aqui, y tras esto la empresa pide un receso y vuelve con una propuesta.

En esta propuesta la empresa expone lo siguiente:Alargar el expediente al 15/10/10 pero con el 50% de dias de afectación es decir pasando de 120 dias a 157.

Acepta la no inclusión de los mayores de 55 años siempre que se acojan al plan de prejubilaciones.

Equidad en los dias de regulación a partir de ahora pero sin reparar las desigualdades existentes.

Cese con retorno asegurado se podria acoger a baja voluntaria dentro de los cuatros primeros meses y con una indemnización de 26.000 € menos las cantidades ya aportadas.

Acepta la posibilidad de reducción de jornada voluntaria de 3 a 4 horas diarias, con la salvedad de que si algun dia se cerrase la planta, por ahorro de costes, algun lunes o viernes, este se deberia recuperar.

No mueve ficha en el tema de la compensación, se mantiene en el 70%, alegando que es lo que pueden pagar.

Ante todo esto el comite le pregunta si realmente quiere llegar a un acuerdo, o donde quiere llegar realmente, ya que este "acercamiento" es totalmente inaceptable.

Carlos Jimenez dice que necesitamos llegar a un acuerdo pero no se mueve de su propuesta.

Tras todo lo expuesto el inspector nos pide que sigamos negociando y nos emplaza a una segunda reunión en inspección de trabajo para el viernes 20 a las 10:15 h., una vez abandonan la sala los representantes de la empresa y el inspector, el comite se queda valorando la reunión y las acciones a seguir de las cuales se informara en breve y se ratificaran en asamblea.

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