REUNION 12/11/2009

Reunidos hoy la dirección de RRHH con el comite de empresa, se debate el expediente presentado por la empresa.
El comite vuelve a solicitar la información de los dias de regulación de toda la plantilla y por secciones.
La empresa nos dice que nos la dara mañana en la reunión de seguimiento ERE.
Se traslada la disconformidad del comite con la compensación del 70% del neto.
Se piden números en bruto.
Se pide que se aclare la situación de las 50 personas en caso de circusnstancias inesperadas (Ley concursal, etc.) y la empresa nos dice que tendrian los mismos derechos que los que se quedasen.
Se pide que el expediente no finalice en Julio y la empresa no tiene problema en alargarlo a septiembre.
Se hace incapie en el tema de la equidad y en la medida de igualar el desfase de dias consumidos, a lo que la empresa se compromete a buscar mecanismos para que no vuelva a suceder desigualdad pero pone objeciones a que se pueda reparar las desigualdades ya existentes.

LA PROXIMA REUNION SERA EL LUNES 16-11-2009 EN ESSA PALAU Y EL MARTES 17-11-2009 A LAS 10:30 EN INSPECCION