REUNION DE HOY 6/11/2009

Por parte de la empresa han estado presentes Carlos Jimenez, Rosa
Jimenez y Mariano Julià, y por la parte social todo el comite.
La empresa ha expuesto los siguientes puntos:

1. La empresa propone un Ere temporal con una duración de Diciembre a
Julio del año que viene, sin aportar datos de cargas de producción ,
afectación de trabajadores (ni tiempo ni compensación), ni plan de
viabilidad, para lo cual nos emplaza al martes de la semana que viene.
Lo único que aporta es la previsión de que el primer trimestre será muy
bajo a niveles de producción.

2. Toda la plantilla estaria incluida en este nuevo Ere.

3. Nos comunican que paralelamente deberian salir 50 personas de la
compañia por un periodo de 18 a 22 meses con un compromiso de retorno
asegurado y una compensación al salario del INEM. En el retorno se
mantendrian todos los derechos del trabajador (Salario, categoria,
antiguedad, etc.)

4. Se mantendria las salidas voluntarias del anterior plan social con
las mismas cantidades de dicho plan (maximo de 38.000 €).

5. El comité recoge la propuesta a la espera de la entrega de la
documentación solicitada y se crea un calendario de reuniones para los
dias 10, 12, 16 , 18 y 20 de noviembtre.